身为在美留学生的你，是否在移民政策风云变幻的2018年，愈发觉得你的留学之路充满了危机？的确，从川普大刀阔斧的开始对美国移民政策进行收紧，留学生群体面临的移民留学签证政策，也越发艰难了。先是H4工卡被取消，接着又屡屡曝出传闻，要把尖端科技领域中国留学生的签证有效期限制在1年内。
政策的紧收让持F1签证的留学生在美的找工作之路变得更加长夜漫漫。众所周知，F1签证留学生合法打工首要问题是，必须要有工作许可，也就是所谓的Work Authorization，才能合法打工，否则就是打黑工，会导致身份失效。简单说来，必须申请CPT 或者OPT。下面，我们就先给大家小科普一下，到底什么是CPT和OPT？
CPT是什么?
CPT就是上学期间的校外打工，称为课程实习Curricular Practical Training。 所做的工作必须与所学专业相关，必须保证能完成学位，或者课程中有相关的规定，或者学校因此授予相应学分。申请CPT必须已经找到了工作，有offer letter，且在校第一学年不能申请。
OPT是什么?
OPT是结束在校学业之后的任选实习Optional Practical Training。一般为期12个月。多数理工科硕士毕业后，可获得长达29个月的OPT。OPT 申请时无需已经找到工作，但必须把握几个时间点。第一，申请OPT前要先申请工作许可证，Employment Authorization Document，也就是我们说的EAD 工卡。移民局处理EAD 申请大概需要12周以上。第二，OPT期间，没有工作的时间不能累计超过90天。第三，可以全职也可以兼职，但一周工作必须维持至少20个小时。为了保证在毕业之后90天之内可以顺利拿到工卡，很多留学生在毕业之前提前申请工作许可，如果想在一毕业就能合法打工，则毕业之前提前90天申请EAD和OPT是最保险的。
在2018年即将画上句号之际，美国移民及海关执法机构下属的学生和访问学者项目（Student and Exchange Visitor Program，简称SEVP)最近发布了2017年留学生数据完整统计，公布了美国哪些公司更喜爱雇佣持有OPT和CPT的国际留学生。最喜爱雇佣OPT学生的美国雇主：了解详情请点击这里 最喜爱雇佣CPT学生的美国雇主：了解详情请点击这里
为了让广大留学生对美国的留学就业政策有更清晰地了解，城市资讯网专访了美国凯旋联合律师事务所法律顾问严怡婷律师。让我们一起听专业律师为我们解析F1学生在美工作的种种须知！
美国凯旋联合律师事务所法律顾问 严怡婷律师
CPT、OPT注意事项
如果是在校打工，则不需要申请特别许可，也无需从事与专业相关的工作。还有一点值得注意的是，如果在校期间申请了CPT ，且满12个月的，就没有资格在毕业之后申请OPT。
不想给别人打工？
自己当老板行么？
在这里，就很多留学生关心的留学生是否可以投资设立公司的问题，严律师表示，虽然在美国注册公司基本没有限制，但如果参与公司实际经营需谨慎。
留学生可以注册公司，美国对于设立公司的条件非常宽松，实行登记主义，不验核注册资金，经营范围也很宽泛，法律无禁止的，基本都可以经营。登记成立公司程序简单，一般只要公司名字与其他公司不重名，提交备案表，简单的发起条款和少许注册费即可。诚如以上所述，留学生登记成立一家公司不难，但应当注意的是，其不能为公司工作，除非有工作许可，也就是CPT和OPT。
自己当老板要注意什么？
严律师表示，如果没有工作许可，作为公司的股东，享受公司的分红是没有问题的。 然而，作为F1学生签证的持有者，如果名下有一家公司，也会有被移民局盘查质疑的风险，移民局会怀疑你有移民倾向，这样会影响这类留学生继续合法居留美国学习和创业。所以，如果有意在美国创业开公司长期发展的留学生，可以考虑时机成熟时转为有双重意向的非移民签证或者绿卡。 非移民签证也就是H1B签证和L1签证。H1B签证是发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，在这期间雇主可以为雇员申请绿卡。L1主要发给外国跨国公司在美所设公司的高层管理人员。其中L1A签证持有者在在美一年后，满足相应条件的，可以申请第一优先移民，也就是不需要经过复杂的劳工证批准和绿卡排期，也没有名额限制的困扰。
综上，留学生在美合法打工有诸多途径，留学生若想在美国创业打下自己一片天地，应当尽可能早的打算，多跟身边的朋友和律师咨询，拟定适合自己的一套留美创业计划。